本文目录一览：

• 1、如何知道对方手机微信聊天记录
• 2、别人为什么可以看到我微信聊天记录？
• 3、知道微信号查看别人的微信聊天
• 4、怎么跟踪对方的微信聊天记录
• 5、如何窥探微信聊天记录

如何知道对方手机微信聊天记录

查看对方的手机、通过电脑、借助第三方软件。

具体步骤如下。

1、查看对方的手机。关系不好，对方是不会给你看手机的，再说了，现在手机基本上都会上锁，不管是指纹还密码，都是比较难破解的，除非你在对方不知情的情况下，知道了密码或者利用对方指纹破解，还有的可以面部解锁。这样就可以查看了，不过风险是有的，因为如果对方不想让你看，你偷偷看了，想想被发现的后果吧。

2、通过电脑。就是利用电脑登录对方的微信，或者在对方不经意间，看他登录的电脑，不过有一点，就是手机上的聊天记录有一部分是没有跟电脑同步的，所以查看电脑所获取的信息不够全面，老实地看手机吧。

3、借助第三方软件。只要想找，还是能够找得到这种软件的，估计你找到之后，会感觉得不偿失，因为，第一，这些软件一般都会有木马病毒或者带监听，一旦安装，就会有财产损失和被监听的风险。第二，微信客户端现在已经禁止使用外挂了，不允许第三方软件的介入，一旦被查到，轻则被封号，重则微信号将会永久无法使用。

总而言之，如果不到万不得已，建议不要翻看别人的微信，因为，现在互联网这么发达，有点秘密是正常的。

别人为什么可以看到我微信聊天记录？

一.问题出在你手机上，你的手机被别人安装了监控软件，尤其是如果你用的是安卓的手机，因为安卓软件开源的原因，很容易被人安装上监控软件，这点在技术层面上来说是完全可以实现的。你需要完全格式化你的软件，并且更改你手机的密码。不要让你的手机被别人把玩，这些，都有可能让别人在你手机上装上监控软件的。

二.你看下你的手机微信界面搜索框下面，是否有个windows 微信已登录，或者是IPAD已登录的提示。因为现在微信可以允许双终端登录。就是你微信在手机里登录后，还允许在电脑上，或者是在IPAD上登录。这样，自然你在手机微信上聊什么，跟谁聊，人家都能看的一清二楚

知道微信号查看别人的微信聊天

如果你想查看别人微信聊天记录，不仅需要知道对方的微信账号，还需要知道正确的登录密码。如果只知道微信账号，无法查看别人的微信聊天记录。而且未经允许查看他人的聊天记录是不对的。

怎么跟踪对方的微信聊天记录

跟踪对方的微信聊天记录的方法如下：

工具／原料：华为P40、HarmonyOS2.0.0、微信8.0.16

1、打开好友对话框

打开微信，找到好友进入对话框界面，点击右上角三个点

2、点击查找聊天记录

进入聊天信息界面，点击查找聊天记录

3、选择日期

进入查找聊天记录界面，选择日期

4、黑色日期查看聊天记录

进入查找聊天记录日期界面，点击黑色日期即可看到以前的聊天记录

如何窥探微信聊天记录

如何偷偷查看别人微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录）现在，微信营销已经成为公司推广的重要方式，所以很多做业务的公司想要监管员工微信聊天记录，可能有的员工对此有些排斥，但对于公司来讲绝对是大有裨益的。

之前我在一家互联网公司做实习生的时候，公司有一套微信管理系统，我们根据系统分配工作内容，并有效的把工作内容记录到系统里面，回访的电话记录也会录入到系统里面，过了一段时间，经理找我谈话，说我从最开始不敢讲到后面成功达标，同时也调出我沟通中存在的问题，从而有效解决，也会调取其他同事通话记录给我们分享经验，在这个过程我们也能得到提升。

这也是工作上面的事情，那么监管微信聊天记录的原理不也是一样的吗?怎样监管微信聊天记录，企业有必要实施吗?当然要监管了，监管的原因如下。

不知道大家有没有听过很多公司员工离职或是没有做好相关交接工作，导致很多客户信息无法再次利用，导致企业资源损失。更严重的就是员工走私单，对客户不负责，甚至辱骂客户，给公司带来一些负面影响，严重的导致公司损失大量财物问题，那么这些问题我们可以提前做好预警吗?

点镜CRM把员工在微信上最容易犯错的行为做一个敏感预警，管理员可以根据后台风险预警信息，第一时间追责到对应操作人员，防范未然。点镜CRM这些预警包括：如何偷偷查看别人微信聊天记录（如何窥探微信聊天记录）

1、收到的转账和发起的转账，防止员工私为己有;

2、删除的联系人，预防把重要客户删除;

3、删除的聊天记录，预防员工销毁不正当行为的证据;

4、聊天内容含有敏感词，比如“加我”“转我”“红包”，以及一些辱骂客户的词汇，公司负责人可以在后台设置敏感词，当员工聊天内容中出现敏感词都会预警提示;

5、发送客户名片和私自拉群，防止私拉客户飞单;

6、收发的红包，防止员工利用公司微信骗红包;

企业可以监管员工的微信吗?企业有必要实施吗?按照上面说到的七个问题，企业有必要实施的。利用点镜CRM平台不仅可以提前杜绝员工不正当信息，同时有效提高员工工作效率，保护企业资源。